Dari data hingga implementasi: Indonesia memperkuat tata kelola tenaga kesehatan, pemantauan UHC global, dan SDG.
Liga335 daftar – Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (Kemenkes) mempercepat upaya untuk memperkuat tata kelola tenaga kesehatan dan meningkatkan pemantauan global terhadap cakupan kesehatan universal (UHC) dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) 3. Hal ini tercermin dalam pengajuan tepat waktu data Laporan Tenaga Kesehatan Nasional (NHWA) dan Alat Pelaporan Nasional (NRI) ke PBB pada Desember 2024. Pengajuan ini memberikan wawasan kritis tentang distribusi tenaga kesehatan, kompetensi, dan praktik perekrutan etis, yang membuka jalan bagi peningkatan akses dan kualitas layanan kesehatan di Indonesia dan di seluruh dunia.
NHWA adalah sistem di mana negara-negara secara bertahap meningkatkan ketersediaan, kualitas, dan penggunaan data tenaga kesehatan melalui pemantauan indikator standar. NRI adalah alat penilaian mandiri yang dikembangkan WHO untuk memantau implementasi Kode Praktik Global WHO tentang Rekrutmen Internasional Tenaga Kesehatan. Untuk NHWA, WHO membantu Kementerian Kesehatan (Kemenkes) dalam pengumpulan dan validasi data, memastikan keakuratan.
Acy untuk indikator tahun 2023. Untuk NRI, WHO menyempurnakan variabel pelaporan dan mengadakan serangkaian pertemuan validasi di Jakarta pada November dan Desember 2024.
Profesor Efendy dan tim Kementerian Kesehatan (Kemenkes) meninjau kemajuan Indonesia dalam implementasi Kode Praktik Global WHO untuk Rekrutmen Tenaga Kesehatan Internasional sebagai bagian dari proses validasi data NRI.
(Kemenkes/Lita Dwi Astari) Data tenaga kesehatan yang andal memungkinkan administrator kesehatan untuk mengambil keputusan yang lebih cerdas, seperti menempatkan tenaga kesehatan di daerah yang kekurangan, meningkatkan pelatihan, dan memperbaiki kualitas pelayanan kesehatan secara keseluruhan. Hal ini sangat penting untuk mencapai UHC dan memastikan setiap komunitas memiliki akses ke layanan kesehatan berkualitas, sesuai dengan Agenda Transformasi Kesehatan Indonesia, Rencana Pembangunan Jangka Menengah 2025–2029 (RPJMN), dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) 3.8: Pada tahun 2030, capai cakupan kesehatan universal, termasuk perlindungan risiko finansial, akses ke layanan kesehatan esensial berkualitas, dan akses ke obat-obatan esensial yang aman, efektif, berkualitas, dan terjangkau.
Vaksin dan obat-obatan untuk semua. “Pengajuan data ini menandai langkah penting menuju tata kelola tenaga kesehatan yang lebih kuat,” kata Anna Kurniati, Direktur Sumber Daya Manusia untuk Penyediaan Layanan Kesehatan dan Otoritas Nasional yang Ditunjuk untuk Pengajuan NRI, Kementerian Kesehatan. “Dengan memanfaatkan sistem data ini, kita dapat mengatasi tantangan tenaga kesehatan secara lebih efektif.
”
Data NHWA Indonesia menunjukkan tren peningkatan dalam kepadatan agregat dokter, perawat, dan bidan, dari 43,1 per 10.000 penduduk pada 2019 menjadi 54,2 per 10.000 penduduk pada 2023.
Angka ini jauh di atas ambang batas indikatif SDG sebesar 45,5 dokter, perawat, dan bidan per 10.000 penduduk, yang ditetapkan untuk negara-negara dengan semua tingkat pendapatan.
Secara bersamaan, data NRI menunjukkan bahwa antara tahun 2022 dan 2024, jumlah perawat Indonesia yang dikirim ke luar negeri setiap tahun meningkat dari 958 menjadi 1091, dengan sebagian besar perawat bermigrasi ke Jepang, Jerman, Arab Saudi, dan Qatar.
Indonesia telah menandatangani perjanjian bilateral dengan masing-masing negara tersebut, dan terus memprioritaskan tenaga kesehatan domestiknya. Tenaga kerja kesehatan, sesuai dengan Kode Praktik Global WHO.
“Pengumpulan dan pelaporan data NHWA dan NRI secara proaktif oleh Indonesia menjadi contoh yang kuat, yang tercermin dalam tren positif yang kita lihat,” kata Profesor Roderick Salenga, Kepala Tim Sistem Kesehatan di WHO Indonesia.
“Dengan data yang lebih baik, bersama-sama kita membangun tenaga kesehatan yang lebih kuat – dan masa depan yang lebih sehat untuk semua. WHO tetap berkomitmen untuk mendukung perjalanan Indonesia, memastikan data mendorong kemajuan menuju negara yang lebih adil dan aman secara kesehatan.”
WHO akan mendukung Indonesia untuk mengirimkan kedua dataset tersebut pada tahun 2025 dan seterusnya, sambil membantu Kementerian Kesehatan (Kemenkes) untuk sepenuhnya menerapkan Strategi Global WHO tentang Sumber Daya Manusia di Bidang Kesehatan: Tenaga Kerja 2030.
Bersama-sama, kegiatan ini dan lainnya akan memastikan Indonesia terus membangun tenaga kesehatan yang memadai, terdistribusi dengan baik, dan berkualitas, serta mencapai target nasional dan internasional.
